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2021健康中国创新实践案例(寻找健康企业)征集

  “劳动者正面临着多重疾病威胁、多种健康影响因素交织的复杂局面,除了要防止一些直接危害职工的职业危害,还要重点关注职工因工作压力而导致的生理、心理等健康问题。”7月6日,在由人民网·人民健康主办、美年健康集团支持的以“关爱职工健康 我们在行动”为主题的2021健康中国创新实践案例(寻找健康企业)征集展示活动交流会上,多位嘉宾围绕健康企业和职工健康话题进行了探讨。同时,寻找健康企业征集展示活动正式启动。

  健康中国行动推进委员会办公室副主任、国家卫生健康委员会规划司司长毛群安在会上表示,健康企业建设是企业统筹解决职工健康问题,保障劳动者身心健康,实现企业可持续发展与员工协调发展的重要举措。开展健康企业建设,要着力改善企业环境、提升员工健康素养和引导职业人群主动践行文明健康的生活方式。在坚持预防为主、降低传染病传播风险的同时,还要预防职业性伤害。

  “心理健康是健康的重要组成部分。”中国科学院院士、北京大学第六医院院长陆林指出